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选好带头人 发力新征程 ——富平县高质量完成村(社区)党组织换届工作侧记
作者:王能力 祝鹏辉 赵双 来源:渭南日报 发布时间:2021-02-10 10:39 点击量:5113 字体:

渭南日报记者 王能力 通讯员 祝鹏辉 赵双

“相信在新班子的带领下,我们村会越来越好,村民日子会越过越红火!”富平县赵老峪北村党员刘刚刚满怀信心地说。

1月20日,富平县268个村、15个社区党组织换届工作圆满落幕,一支年富力强、有事业心、想干事、能干事、干好事的新一届党组织领导班子摩拳擦掌,坚持为民服务、勤政务实的初心走上乡村治理的基层舞台。

早谋划早行动,下好“先手棋”

“坚持调研摸底提前、人事安排提前、矛盾化解提前、经济责任审计提前、纪律宣传提前……”齐村镇党委副书记党大卫说,在全县村(社区)党组织换届工作还未正式启动之前,他们就开始调研、摸底、研判,把所有准备工作做到换届前。

在全县村(社区)党组织换届工作启动之前,富平县就扎实开展摸底研判工作,组织镇(街道)党(工)委书记、镇长(主任)、副书记等,对村干部任职资格条件、风险隐患等进行分析研判,定准定实人选条件、摸清摸准村情选情。对班子运行、后备力量储备等,开展全覆盖、拉网式排查,提前化解矛盾纠纷、物色班子成员特别是“一肩挑”人选,建立了“放心村、重点村、复杂村”三个台账。认真落实“清底、清账、清访、清风”工作要求,为顺利推进换届工作奠定了坚实的基础。

严标准优结构,配强“领头雁”

“你学历高、人年轻,党员能把珍贵的一票投给你,对你来说是信任,更是责任,一定要牢记职责使命,尽心尽力把村上的事办好。”老庙镇岳白村上任支部书记对新任的27岁的支部书记王丽丽嘱咐道。

大雁飞得远,要看领头雁。富平县在本次村(社区)党组织换届中,坚持把政治标准放在首位,突出“双好双强”,高线选人、底线把关、考察识人,围绕“五合格五优选十不选”三张清单,坚持好中选优“留”一批、就地取材“选”一批、广开门路“引”一批等措施,顺利实现“一降四升”。一大批35岁以下、高中以上的优秀年轻干部进入了村党组织领导班子队伍。同时,对照负面清单,组织县纪委监委、公安局、法院等单位进行资格审查,及时剔除不符合条件人员,坚决防止“带病参选”,真正选出了一批组织放心、群众满意的村级带头人队伍。

“在今后的五年内,我一定把千亩金银花产业园做强做大,发展壮大村级集体经济,巩固脱贫攻坚成果,加快推进乡村振兴,力争使村民的收入翻两番。”这是宫里镇大樊村党支部书记惠春侠当选后的肺腑之言。惠春侠作为连任村干部,在她的带领下,大樊村村容村貌焕然一新、群众生活质量明显提升,“全国民主法治示范村”“全省村级党组织标准化示范村”等一批中省级荣誉称号接踵而至,她先后当选为陕西省第十三次党代会代表、第十三次妇代会代表。

立规矩严纪律,唱响“正气歌”

到贤镇老党员张志顺说:“现在大家的民主意识、法律意识都增强了,对换届选举的严肃性更加看重,而好的选风是选好干部的基础。”

富平县坚持教育在先、警示在先、预防在先,从一开始就秉承最严纪律的原则,制定印发了《关于严肃村(社区)“两委”换届纪律的通知》,明确“十严禁十不准”纪律要求,结合动员部署、政策培训、“三会一课”等,组织党员群众认真学习换届政策纪律规定,教育引导党员群众遵纪守法、不越“雷池”。充分利用微信群、宣传页、海报、村务公开栏等多种形式和手段,立体式宣传换届法律法规、政策规定、方法步骤、纪律要求等,用好政策宣传和执纪执法“两只手”,撑起了换届晴朗天空。

想干事干好事,压实“肩上担”

“我一定不辜负全村父老乡亲的期望,勤奋工作,认真履职,发挥‘头雁’效应,推进乡村振兴,壮大集体经济,拓宽村民增收渠道……”新当选的城关街道东渠村党总支书记臧红军在任职大会上表态。

新一届村(社区)党组织班子产生后,该县及时指导镇(街道)召开村(社区)党组织书记任命会、廉政谈话会等,促进新班子成员接好棒、赛好跑,尽快转变角色,进入工作状态。

“班子成员要同心同德、步调一致,规划好、发展好村级各项事业;要加强基层组织建设,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,落实疫情防控工作要求;要坚持原则、守牢底线,做到行为正、办事公。”美原镇党委书记薛朝在村党组织书记任命会上强调。

选出新班子、换出新气象、绘好新蓝图。承载着新的希望和重托,富平县新一届村(社区)党组织班子正在频阳大地上奋力谱写为民服务、领民致富、乡村振兴的新篇章。


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